毎年やってくる大型連休後に、依頼が殺到している退職代行サービスが話題となっております。
退職代行サービスを利用して、連休後に退職をされる方が多くいるといいます。
今回は、退職サービスの仕組みや料金などの情報をまとめました。
退職代行サービスとは？
近年、退職代行サービスは様々なメディアで取り上げられています。
聞いたことがある方も多くいるかと思いますが、退職代行サービスとは・・・
退職代行サービスとは、労働者本人に代わって弁護士や代行業者が会社に退職の意向を伝えるサービスのこと
最近できた新しいサービスかと思っている方も多いかと思いますが、実は10年以上前からあるサービスになります。
元々は弁護士が行う業務の一環で、労働環境が悪く退職させてもらえない人の代わりに退職手続きを行なっていたというのがこのサービスの始まりになります。
現在は、退職代行業者が増えているため、弁護士に頼むより代行業者に頼む人の方が多いですよね。
1日で100件以上の依頼が来るということで、退職に悩んでいる人が多いというのが分かりますね。
退職サービスの成功確率や料金相場は？
自分で退職を伝えられない人は多いと思います。
そんな中退職代行サービスを利用する人が増えていますが、本当に会社を辞められるのか、料金はいくらなのか気になりますよね。
今回は退職の成功確率や料金相場についてまとめました。
退職の成功確率
お金を支払い退職代行サービスを利用したからには、退職を成功させたいですよね。
代行業者によっては「退職成功率100％」と謳っている会社のいますが、本当なのでしょうか？
ではその気になる確率は・・・
なんと100％です！
その理由としては、どの企業も民法627条に基づき、解約の申し入れから2週間で退職できるという決まりがあるからです。
労働者は法律で守られていますから、退職することはできます。
ただ、勤めている会社によって対応の速さなどは変わってきますので、スムーズかつ円満に退職できるかは分かりません。
急に退職を申し入れるわけですから、所属会社もスムーズかつ円満な対応は難しいということを考慮した方がいいですね。
料金相場は？
気になるのが料金だと思います。
相場が予想しにくいかと思いますが、退職代行業者と弁護士で料金相場は変わってきます。
退職代行業者の料金相場は2万〜3万
退職代行業者の料金相場は2万〜3万です。
業務内容が「退職したい旨を伝えること」しか出来ないので、料金相場が安くなっています。
弁護士の料金相場は5万〜10万
弁護士の料金相場は5万〜10万です。
退職代行業者に比べ、できる業務の幅が広いため料金相場が高くなっています。
未払い賃金や有給休暇の交渉が弁護士ができるので、もし交渉するなら弁護士にお願いしましょう。
あまりないかと思いますが、訴訟や損害賠償は弁護士しか出来ないので注意が必要です。
利用者はどんな人が多い？
依頼が殺到している退職代行サービスですが、どのような人が依頼してくるのでしょうか？
いくつかまとめてみました。
アルバイト雇用
「もともとアルバイトで就業していて、雇用期間は1週間しか経過していないが、就業環境が合わず退職したいと決意された」
30代男性
「ギリギリまで悩んでおり、午前2時46分に依頼がありました」
雇用形態や年齢関係なく、様々な人は退職を考えていますね。
夜中に依頼をするとこいうことは、かなり真剣に熟考していたことがわかりますね。
このような退職する人が少しでも減るように、企業側は労働条件や労働環境の見直しが必要ですね。
ネットの反応は？
退職代行サービスへの依頼が1日に100件を超えるのは少しびっくりですね。
では、この依頼件数に関してネットの反応はどうか、いくつか取り上げました。
「繁盛してますね」
「みんな辞めてどうするんだろうか」
「需要と供給を上手いこと使った良い仕事」
退職代行業者への褒めの意見や、退職希望者への心配の声など様々な意見がありますね。
ただ、どの業界も人材不足であるので、自分に合う仕事を自分のペースで見つけていってほしいですね。
まとめ
今回は退職代行サービスに関する情報をまとめました。
大型連休後に依頼する人が多いということで、1日100件を超える依頼があることにびっくりしました。
先程述べましたが、人材不足で仕事はあります。その中で、自分に合う仕事に出会えることを願っています。
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